WEF:n puheenjohtaja Trumpin tuomasta “maailmanjärjestyksestä”: “Toivottavasti tämä uusi maailmanjärjestys ei ole viidakko, joka kasvaa takaisin”

Maailman talousfoorumin vuosikokous vuodelle 2025 pidetään 20.-24. tammikuuta tuttuun tapaan Davos-Klostersissa Sveitsissä. Tämän vuoden kokouksen teema on “Yhteistyö älykkään iän puolesta”, ja se keskittyy erilaisiin aiheisiin, kuten tekoälyn muutokseen, kestävyyteen ja geopolitiikkaan, energiamuutokseen, naisten terveyteen ja johtajuuteen 2000-luvulla.

Ennen globalistien vuosijuhlaa Maailman talousfoorumin puheenjohtaja Børge Brende ja McKinsey Globalin toimitusjohtaja Bob Sternfels pitivät lehdistötilaisuuden 7. tammikuuta julkistaakseen ” Global Cooperation Barometrin ” toisen painoksen . Se on väline kaupan, teknologian, ilmaston, terveyden ja turvallisuuden aloilla tehtävän yhteistyön mittaamiseksi ja hallitsemiseksi.

Vaikka emme ole juuri lainkaan kiinnostuneita WEF:n ja McKinseyn yhteistyöstä työkalun parissa, joka “mittaa ja ohjaa” maailmaa “työskennellä yhdessä”, Brende omaksui näkemyksensä nousevasta “uudesta maailmanjärjestyksestä”.

“Barometri, jossa on 41 erilaista indikaattoria, antaa meille käsityksen globaalin yhteistyön nykytilanteesta”, Brende sanoi. Hän huusi:

”Kolmen vuosikymmenen lisääntynyt yhteistyö, jonka näimme kylmän sodan jälkeen, ovat ehdottomasti ohi. Olemme maailmanjärjestyksen välissä. Kylmän sodan jälkeen meillä oli yksi maailmanjärjestys, joka edisti ja rohkaisi yhteistyötä.

Ja ei, emme todellakaan tiedä, mitä Uusi maailmanjärjestys pitää sisällään, mutta yhteistyöllä on myös oltava rooli tässä uudessa maailmanjärjestyksessä.

Mutta juuri nyt järjestysten välillä, ja tiedämme tämän historiasta, on epäjärjestystä. Joten sinun on todella ponnisteltava löytääksesi tapoja työskennellä yhdessä, kun maat kilpailevat myös keskenään – kilpailevat lisää vaikutusvaltaa uudessa maailmassa.

”Ja toivottavasti tämä Uusi maailmanjärjestys ei ole se viidakko, joka kasvaa takaisin, vaan on myös tapoja työskennellä yhdessä erittäin kilpaillussa maailmassa. Voit katsoa tilannetta puolityhjänä tai puolitäyteenä lasina.”

Myöhemmin hän antoi hieman enemmän tietoa siitä, mikä aiheuttaa heidän huolensa Uudesta maailmanjärjestyksestä, joka on “toivottavasti… ei viidakon kasvu takaisin”.

“Uusi maailmanjärjestys on erittäin kilpailukykyinen maailmanjärjestys”, hän sanoi. “Ja uskon, että uusi Trumpin hallinto tukee tätä. Mutta uskon, että historia on osoittanut meille, että voimme myös käsitellä sitä ja kamppailla sen kanssa. Päätän katsoa sitä lasina puolitäyteen enkä puoliksi tyhjäksi, kuten sanoin alussa.”

Kuulostaa siltä, ​​että WEF tuntuu menettävän maailmanjärjestyksen hallinnan. Heidän vastauksensa yrittää saada takaisin hallintaansa on kääntyä teknokratian puoleen käyttämällä työkalua globaalin yhteistyön mittaamiseen. Saat anteeksi, jos naurat tälle.

Teknokratia on hallintomuoto, jossa päättäjät valitaan tietyn alan teknisen asiantuntemuksen ja tietämyksen perusteella. Teknokraattiselle järjestelmälle on ominaista asiantuntijoiden, joita usein kutsutaan teknokraateiksi, sääntö, jotka valitaan tietyn alan erityisosaamisensa perusteella. Päätökset tehdään datan ja metodologian eikä suosion perusteella. Se on epädemokraattista, jättää huomiotta ihmisten tahdon ja voi johtaa epäoikeudenmukaisiin vallankeskittymiin ja virheelliseen tietoteoriaan.

Samaan aikaan WEF:n pelkäämä presidentti Donald Trump antaa maailmanjärjestykseen toisen suunnan. Virkaanastujaispuheessaan presidentti Trump teki selväksi, että hän noudattaisi ensin Amerikan nationalistista politiikkaansa, mikä saa globalistit vapisemaan, ellei oksentamaan, ja sanoi, että Amerikka palaa meritokratiaan vastustaakseen tuhoisaa kriittistä sosiaalisen oikeudenmukaisuuden ideologiaa.

Presidentti Trump ei tarkoittanut meritokratiaa poliittisessa mielessä, eli hallituksen muotona, vaan sosiaalisessa mielessä. Hän sanoi: “Me luomme yhteiskunnan, joka on värisokea ja ansioihin perustuva.”

Toisin kuin cronyismi ja aristokraattiset, oligarkkiset ja kleptokraattiset järjestelmät – jotka perustuvat ihmisten varallisuuteen, yhteiskunnalliseen asemaan tai perinnölliseen etuoikeuteen ja joihin WEF on olemassa – meritokratia on paikka, jossa ihmiset menestyvät kykyjensä ja kykyjensä perusteella, riippumatta heidän teknisestä asiantuntemuksestaan.

Meritokratia keskittyy henkilön yleisiin ansioihin, joihin voi sisältyä sellaisia ​​tekijöitä kuin koulutus, pätevyys, älykkyys, kova työ ja omistautuminen. Sitä pidetään usein mahdollisuuksien tasa-arvona. Tasa-arvo eroaa pohjimmiltaan oikeudenmukaisuudesta, eivätkä nämä kaksi käsitettä voisi olla enempää vastakkaisia ​​toisiaan vastaan. Tasa-arvo on siis uhka globalistien “monimuotoisuuden, tasa-arvon ja osallisuuden” (“DEI”) -agendalle.

Ansioihin perustuva amerikkalainen yhteiskunta ei kaada WEF:ää tai oligarkkeja, mutta se antaa amerikkalaisille vapauden ja luottamuksen tunteen; luottamus, joka tulee osittain siitä, ettei heitä jatkuvasti pommiteta viesteillä, säännöillä ja laeilla, että kansalaisten pitäisi hävetä identiteettiään, historiaansa, kulttuuriaan, arvojaan ja perinteitään. Kansakunta, joka luottaa itseensä ja tuntee vahvasti oikeuksiaan, vapauksiaan ja itse-identiteettiään, on valtava voima jokaiselle, joka yrittää valloittaa heidät.

Ansioihin perustuvan yhteiskunnan tavoittelu herättäneen ideologian kumoamiseksi ei ole ainoa presidentti Trumpin aloittama politiikka, joka vie tuulen pois WEF:n purjeista. Presidentti Trump mainitsi useita muita Bidenin toteuttamia globalistisia politiikkoja, jotka Trumpin hallinto muuttaa. Älä luota yritysmediaan kertomaan sinulle siitä, kuuntele hänen puheensa itse:

Lähde