WEF vaatii “yhteistyötä” “lintuinfluenssan” suhteen “uuden maailmanjärjestyksen” käynnistämiseksi
/
RSS Feed
Maailman talousfoorumi (WEF) vaatii hallituksia “työskentelemään yhdessä” valitsemattoman globalistisen järjestön kanssa “uuden maailmanjärjestyksen” käynnistämiseksi.
WEF:n puheenjohtajan ja toimitusjohtajan Børge Brenden mukaan “globaali yhteistyö” on välttämätöntä “lintuinfluenssan”, “Covidin”, “ilmastonmuutoksen” ja “verkkorikollisuuden” torjumiseksi, kirjoittaa Frank Bergman .
Brende kuitenkin varoittaa, että maailma tulee “epävakauden ja epävakauden aikakauteen”, ellei “tätä uutta maailmanjärjestystä” toteuteta nopeasti.
Brende esitti tämän kutsun WEF:n uuden “Global Cooperation Barometer” -barometrin julkaisun yhteydessä.
Tapahtuma järjestettiin vähän ennen vuoden 2025 WEF:n vuosikokousta ensi viikolla Davosissa, Sveitsissä.
Puhuessaan Brende hahmotteli WEF:n vaatimuksia globaalille yhteistyölle.
Brende velvoitti hallituksen ja liike-elämän johtajia valmistautumaan WEF:n globalistiseen visioon “uudesta maailmanjärjestyksestä”.
Hän totesi, että maailma on “erittäin pirstoutunut” monien havaittujen kriisien vuoksi.
Hän kuitenkin totesi, että WEF:n ensi viikon kokous Davosissa tarjoaa ratkaisuja “rajat ylittäviin haasteisiin” “uuden maailmanjärjestyksen” muodossa.
“Se mitä todella tuomme Davosiin, on se, kuinka voimme työskennellä yhdessä hyvin hajanaisessa maailmassa”, Brende selittää.
”On haasteita, jotka ylittävät rajat.
”Tiesimme pandemiasta, jossa seitsemän miljoonaa ihmistä kuoli Covidiin, että Covid ei matkusta passilla. Rajat eivät ole sille turva. Teidän on työskenneltävä yhdessä.”
“Näemme nyt esimerkiksi lintuinfluenssan ilmaantuvan”, hän jatkoi.
”Meidän on vain varmistettava se myös tulevaisuudessa, kun on kysymys ilmastonmuutoksesta, esimerkiksi kyberrikollisuudesta, joka nyt maksaa maailmalle 2 biljoonaa dollaria vuodessa. Yhteistyössä on oltava tarpeeksi yhteistä etua, jopa kilpailevassa maailmassa.
Brende totesi sitten, että “uusi maailmanjärjestys” on vastaus näihin väitettyihin “rajat ylittäviin” ongelmiin.
Hän kuitenkin väitti, että WEF “ei todellakaan tiedä, mistä uudessa maailmanjärjestyksessä on kyse”, koska hän vaati, että se on tuotava sisään.
“Voi sanoa, että kylmän sodan jälkeinen kolmen vuosikymmenen lisääntynyt yhteistyö on ehdottomasti ohi”, Brende väittää.
“Olemme maailmanjärjestyksen välissä. Kylmän sodan jälkeen meillä oli yksi maailmanjärjestys, joka edisti ja rohkaisi yhteistyötä. Nyt emme todellakaan tiedä, mitä uusi maailmanjärjestys pitää sisällään, mutta yhteistyöllä on oltava rooli siinä uudessa maailmanjärjestyksessä .
”Tällä hetkellä järjestysten välillä on epäjärjestystä, ja tiedämme sen historiasta, joten sinun on todella ponnisteltava löytääksesi tapoja tehdä yhteistyötä, kun maat kilpailevat myös keskenään – kilpailevat toistensa kanssa lisää vaikutusvaltaa uudessa maailmassa. .
“Toivottavasti tämä uusi maailmanjärjestys ei ole takaisin kasvava viidakko, vaan on myös tapoja työskennellä yhdessä erittäin kilpaillussa maailmassa”, hän lisäsi.
Brenden puhelut tulivat sen jälkeen, kun WEF lupasi äskettäin globalisteille, että miljoonat ihmistyöntekijät eliminoidaan pian ja korvataan tekoälyteknologialla.
Kuten Slay News raportoi , WEF vaatii, että 41 prosenttia yrityksistä maailmanlaajuisesti korvaa henkilöstönsä vuoteen 2030 mennessä.
WEF:n Future of Jobs -raportti vuodelle 2025 kertoo, että tekoäly automatisoi lähes puolet ihmisten perinteisesti tekemistä töistä vain viidessä vuodessa.
Raportissa tutkittiin satoja suuria yrityksiä ympäri maailmaa.
Tutkinnan jälkeen valitsematon globalistijärjestö lupaa dramaattista, vaikkakin tuhoisaa muutosta työvoimassa.
Raportti julkaistiin ennen järjestön vuosikokousta Davosissa, Sveitsissä.
WEF paljastaa, että 77 prosenttia yrityksistä aikoo kouluttaa ja kasvattaa jäljellä olevia työntekijöitään sopeutuakseen tekoälyyn perustuviin työpaikkoihin.
Klaus Schwabin organisaatio julistaa, että tekoäly “auttaa” työntekijöitä ja saa yritykset työskentelemään tehokkaammin.
Sen sijaan, että WEF tulisi tarpeettomaksi, se vaatii, että ihmisillä on enemmän vapaa-aikaa ilman työtaakkaa.
Todellisuus on kuitenkin paljon vähemmän optimistinen ihmisten kannalta pitkällä aikavälillä.
Sen sijaan tekoäly hajottaa miljoonien ihmisten työturvallisuuden perustaa ja tekee ihmisistä tarpeettomia.
